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Motivado por la necesidad de brindar un servicio en red a aquellos que no saben siquiera cómo buscar en el navegador, fundó eltalento.com.mx, portal en el que acopla los datos de 42 mil 500 candidatos, en los que se han incluido los de aquellas personas que sólo cuentan con preparación básica. "Basta con asistir a ferias de empleo, darles a que llenen el formulario impreso y luego capturarlo", agrega Ávila.

Entre las alternativas de trabajo que pueden encontrar están desde el empleo fijo bajo, concepto de nómina, o bien, diversas alternativas de trabajo por honorarios, en las que se incluyen las colaboraciones por proyecto.

Basado en su experiencia dentro de departamentos de recursos humanos en diferentes empresas, Ávila percibe la necesidad de motivar a los trabajadores, a pesar de los bajos salarios que allí perciben. Esta razón ha sido suficiente para que a través de eltalento.com.mx desarrolle cursos y conferencias que ayudan a medir resultados y prever posibles disfunciones en el proceso laboral o en las relaciones interpersonales entre compañeros de trabajo, así como en los vínculos jefe-patrón.

El pequeño negocio de 10 mil pesos, tres computadoras y un mensajero, con el que inició el emprendedor, hoy genera ganancias por 246 mil pesos al año. "Lento pero constante y sustentado en una realidad tangible tanto para el candidato como para la empresa", precisa Alfredo Ávila, quien subraya que la clave está en detectar las competencias del candidato y ofrecerlas a la empresa que tiene las necesidades que se acomodan a ese perfil.

Asimismo, eltalento.com.mx sirve como escaparate gratuito para aquellos que deseen publicar sus servicios profesionales, sin importar que no cuenten con formación universitaria.